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一、墓地公司

生老病死是每个人必然人生历程。国家对每个公民的关怀也体现在这四个方面。当前《不该存在的技术》，国家有生育险、合作医疗、养老机制，国家和政府更应该对公民去世进行安置。这也是国家和政府应该承担的义务！

目前，公民的殡葬被市场机制垄断。墓地价格汽高，一平方数千甚至上万。故世人感叹普通老百姓连死都死不起了。随着独生子女的第一代八零后步入中年，在为生计奔波艰辛之时，还不得不花费巨资为数位长辈亲人购买墓地，严重影响了他们的生活质量！

国家和政府应该建立公共墓地，以登记户籍为准，为每个百年之后的公民提供最后栖息之地！让临去世之人安心驾鹤西游，安心长眠，而不必临死之时去的心不安，意不平！

二、物业公司

当前每个小区都有数千甚至上万的人口居住。 数千人甚至上万人的吃喝拉撒是消费就是巨大资源包。以前都是分散式和零散式的消费支出，无法形成资源。随着现代AI技术和电商网络和技术的成熟，每个小区不再的消费体，而且社会资源体！ 每个小区通过招标、拍卖和挂牌，不但不用制度物业费，相反还可以获得收益！

在社会化的分工的前提下，完全可以通过市场化的运作，由电子商务公司提供小区居民消费品获得收益的同时，提供小区所需要的保安、保洁及绿化等相关服务。当前的物业公司运作模式是传统的管理服务模式，完全可以取消了！

三、人事代理公司

同工同酬是现代国家法律规定的基本人事职工制度，是社会公平制度的重要体现和表征。

用人单位通过人事代理公司获得的人力资源。在人力资源同质的前提下，却光明正大的提供低薪，明显违反了国家的法律。

人事代理公司不同于执业培训机构。在未提高求职者技能的前提下，仅仅是利用市场的信息不对称，收取求职者的费用获得市场的存在！

人事代理公司是市场机制发育不成熟的前置机构。随着社会市场的成熟，网络信息的发达《不该存在的技术》，用工主体和求职者对接的顺畅，人事代理公司也应该取消了