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今年以来，市科技局紧紧围绕市委关于清廉贵港建设目标要求，充分运用党的百年奋斗历史经验，推动全面从严治党向纵深发展，打造“清廉科技”品牌，营造风清气正的机关氛围，着力建设“政治清明、廉洁高效、担当务实、善作善成”的清廉机关。

一是廉政教育常态化。2022年开展多次以案示警教育、典型案例通报、廉政党课、现场警示教育活动、观看警示电教片等，教育全局党员干部感党恩、知敬畏有为技术有限公司，从严要求自己，坚决守住底线。认真落实《党员干部职工谈心谈话制度》和政治监督谈话制度，采取定期与不定期相结合方式，经常交流思想，相互提醒、相互帮助，做到“六必谈”，对今年新任领导干部开展任职前谈话，对六届市委第二轮巡察反馈突击提拔干部问题约谈。建设清廉文化阵地有为技术有限公司，打造清廉科技品牌，充分利用文化长廊、楼梯过道、党员活动室、公众号专栏等，积极传播廉政理念，使干部职工时刻铭记廉洁自律。

二是监督管理规范化。成立市科技局推进清廉机关建设工作专班，由党组书记担任班长，其他处级领导干部担任副班长，下设办公室统筹管理，班长对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要任务亲自督办。加强对“一把手”和领导班子的监督，抓好“关键少数”，认真落实监督和提醒谈话制度、廉政家访制度等，组织全体干部职工签署《领导干部不违规插手干预重要事项承诺书》《如实记录、报告领导干部违规插手干预重大事项承诺书》《公职人员从政从业行为承诺书》《清廉家庭承诺书》等，筑牢思想防线，增强拒腐防变能力，进一步规范监督管理。

三是风险防控制度化。坚持落实民主集中制，修订完善了《中共贵港市科学技术局党组议事规则（修订）》《贵港市科学技术局“三重一大”集体决策制度》《贵港市科学技术局经费管理办法》等制度，形成制度健全、责任落实、齐抓共管的有效机制。在全局范围开展廉政风险排查，制定印发了《贵港市科学技术局廉政风险防控管理工作制度》，组织各科室所结合岗位职责、思想作风、业务流程、制度机制、外部环境等方面进行风险排查，填写《岗位廉政风险点及廉政风险防控登记表》，收集岗位廉政风险信息，并根据风险等级相应出具了《岗位廉政风险预警通知书》。