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1、嘉麟杰受让《实况足球》游戏开发商26%股权

嘉麟杰19日晚间公告，公司与国内自然人苏龑先生签订了股权转让框架协议，拟不超过2845.70万元的价格受让其持有的上海皿鎏软件有限公司25.87%的股权。

上海皿鎏软件注册资本2021.0526万，其成立于2003年，是具有国际水平的专业游戏独立开发商,公司创始人苏方曾就职于日本KONAMI株式会社(科乐美)，从事系列游戏《实况足球》的开发，获得过多项世界游戏评比大奖和日本政府的表彰。目前公司有超过260名专业的游戏制作人才，部分业务骨干有10年以上的游戏开发经验，来自于KONAMI(科乐美)、KOEI(光荣)、UBI Soft(育碧)等著名游戏公司。公司也是索尼、任天堂、微软公司认定的正式开发商，业务涉及原创手机游戏开发，视频游戏整案合作开发，动漫制作等领域。

2、鑫科材料拟1亿元参股大江银行

鑫科材料11月19日晚间公告，公司拟投资1亿元参与发起设立大江银行股份有限公司，全部以现金方式出资，占大江银行注册资本的10%。

公司参股大江银行主要考虑到银行业的长期向好以及大江银行未来的成长性，同时投资大江银行对于公司推进多元化发展具有积极意义。大江银行的发起设立尚需取得有关机构的批准。

3、上海新阳携手德国DH公司 布局汽车表面处理市场

上海新阳19日晚间公告，11月18日，公司同德国 Dr. Hesse GmbH & Cie. KG 公司(简称：德国 DH 公司)签署协议，拟共同投资设立上海新阳海斯高科技材料有限公司(简称“新阳海斯”)。合资公司的投资总额为142万美元，注册资本为100万美元。上海新阳出资51万美元，拥有51%的股权；德国DH公司出资49万美元，拥有49%的股权。

拟设的合资公司将主要经营研发、销售金属和塑料表面处理用高可靠性功能化学材料(主要用于汽车零部件加工及其它工业领域)等。这一行业中需要多种高端的电镀和清洗等表面处理化学材料，市场空间大，产品要求高。根据国内汽车行业数据统计，中国每年的汽车产销量约为1500万辆，据此测算，国内每年汽车特种零部件表面处理市场规模约为30亿元。

不过，这一领域的市场目前主要被美国、法国等几家大公司所占领。主要竞争对手为美国的陶氏化学、乐思化学、麦德美，法国的安美特、科文特亚，德国的赛德克，日本的上村化学，中国的永星化工、恒捷化工、风帆电镀等公司。

上海新阳表示，德国DH公司目前主要从事高质量防腐防磨损用电镀添加剂以及金属和塑料表面处理添加剂等的研发、生产和销售。为多年从事该行业的资深公司，产品在汽车领域有比较成熟的应用，在德国有一定行业地位，其产品已经在欧洲、北美获得大众、奔驰、宝马、通用等大型汽车公司的技术认证。

4、北大荒：大股东侵占地租收入报道与实际不符

北大荒11月19日晚间公告称，根据公司对耕地面积和土承包收入的调查，近日媒体报道的“北大荒再调查：谁侵占了17亿地租收入”问题与实际情况不符。公司上市后，集团公司没有让公司再承担历史包袱。

针对媒体质疑大股东侵占上市公司地租收入的问题。北大荒表示，公司设立之初与集团公司签订了农业承包协议，取得了62.4万公顷(936万亩)耕地和24万公顷(360万亩)可垦荒地的承包经营他项权利，承包期50年。上市以来，公司通过农田水利建设、土地整理等措施，将一部分荒地开垦出来，到2012年公司耕地面积增加到1158万亩。

公司披露的2012年耕地收费面积为1043万亩，与公司现有耕地1158万亩相比有115万亩的差额。这115万亩是在可垦荒地中开出的耕地，为鼓励农户开荒(自筹资金并自担风险)，暂未收取承包费。

2002年上市时，公司土地承包费收入为8.95亿元，亩均96元。到2012年土地承包费收入已达到20.07亿元，亩均212元。与2002年相比，增幅分别达124%和121%。有媒体和投资者认为公司土地承包费还不止这些，称有的农业分公司个别地块承包费收入达到400元/亩。

北大荒称，这是个别现象(是高产地号种高效作物，且包含承包费以外的公益筹资)德国农业地租银行，与公司整体情况存在很大出入。公司亩均212元的承包费标准是所有发包耕地的平均收费值，“身份田”、旱田和种植条件较差耕地的收费标准拉低了总承包费的平均数值。

5、美都控股收购美国油田获美方审批通过 20日起复牌

美都控股11月19日晚间公告，公司收购Woodbine Acquisition LLC 100%股权项目获得美国外国投资委员会审批通过，公司股票将于11月20日(星期三)开市起复牌。

6、宗申动力推4000万份股权激励 20日起复牌

宗申动力11月19日晚间公告，公司拟授予激励对象4000万股宗申动力限制性股票，占公司股本总额的3.49%德国农业地租银行，其中400万股为预留股票，占此次激励总份额的10%。股票来源为公司向激励对象定向发行。此次授予激励对象限制性股票的价格为每股2.37元。

此次计划的对象为219人，包括公司非独立董事、高级管理人员、中层管理人员、子公司高级管理人员，以及经公司董事会认定的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的核心营销、技术及管理骨干；任一单一激励对象所获授的股票总数不超过公司总股本的1%。

此次激励计划所授予的股票的解锁条件为：以2013年为基数，公司2014年、2015年和2016年度的营收分别增长不低于7%、14%和23%；净利润分别增长不低于10%、22%和50%；平均市值增长率分别不低于20%、40%和100%。

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