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本报讯 4月22日，SAP SuccessFactors云端论坛2020在北京举行。论坛聚焦 “重启增长、共生共赢”。为应对疫情对中等规模企业生产经营造成的冲击，提高复工复产质量，帮助企业走出绩效困境sap技术论坛，SAP SuccessFactors全新推出“企业执行力解决方案包”。该解决方案包针对中国企业需求定制，可以快速部署、简单易用，依托SAP行业领先实践，制定目标绩效标准sap技术论坛，量化执行力管理，推动企业提高绩效管理，提升运营效率。

SAP全球高级副总裁、中国总经理李强表示，“在持久抗疫的新常态下，打造韧性的数字化体系，将是未来企业发展的重中之重。人才是企业的立足之本，重构人才管理模式势在必行。企业需要依托数字平台，打造可以随时应对业务变化的韧性人力资源管理体系，优化组织效率，构建新型竞争优势。SAP将以产品、技术及服务助力客户的数字化转型，并为抗击疫情、支持复工复产提供强有力的支持。”

SAP认为，更具韧性的组织有两个共通的关键点，那就是超连接和臻体验。一方面，企业通过打造有韧性的超连接网络，增强共同抵御危机能力，实现跨组织的共生共赢。另一方面需要打造卓越的体验，进而激发员工个体的积极性和创新力，实现个体与组织的共生共赢。

同期，SAP宣布正式成立“SAP SuccessFactors中国用户协会”。首批有近20家行业领军企业加入。协会在中国SAP用户协会CSUA的基础上为客户搭建交流与互助的平台，使SAP更好的倾听客户价值，分享人力资源领域创新思想和管理实践，助力企业打造极致的员工体验，构建智慧企业。 (路虹)